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Ao se candidatar a uma vaga de emprego por meio da FUNTRAB (Fundação do Trabalho), o processo passa por uma série de análises criteriosas. Nesta segunda-feira (19), o gerente da unidade de Três Lagoas, Gean Carlos, anunciou que, devido a uma parceria entre o Estado e o município, foram disponibilizadas 119 vagas na cidade.
Jacira de Lima, coordenadora de captação de vagas, explicou que a seleção dos candidatos é realizada por meio de um sistema do Ministério do Trabalho, que faz o intermédio entre as necessidades das empresas e o perfil dos trabalhadores.
O primeiro passo para o candidato é realizar o cadastro na Casa do Trabalhador, onde suas características serão inseridas no sistema. A partir desse momento, são apresentadas as vagas compatíveis com o currículo do solicitante. Se houver compatibilidade, o candidato é convocado para o processo seletivo.
“Às vezes, a pessoa pensa que veio à Casa do Trabalhador e não foi encaminhada para a vaga que gostaria por conta do atendente, mas não funciona dessa forma. O sistema apresenta apenas as opções que se encaixam na qualificação do candidato”, esclareceu Jacira de Lima.
Outras etapas comuns no processo de seleção incluem exames físicos e a checagem de empregos anteriores. É importante ressaltar que fatores como processos trabalhistas em aberto podem desclassificar candidatos.
Jacira aconselha os candidatos a manterem a calma e buscarem qualificação para as vagas desejadas. Ela também destaca a importância de agir com educação durante as entrevistas de emprego, evitando atitudes grosseiras que possam comprometer suas chances.
Letícya Guimarães.